Wir suchen jemanden, der die ersten Gespräche führt.
dreißigelf ist ein Softwareunternehmen in Leverkusen. Wir entwickeln und betreiben die digitale Grundlage für mittelständische Unternehmen — Fertigung, Handwerk, Logistik, Familienbetriebe, öffentliche Hand. Vom ersten Entwurf bis zum laufenden Betrieb in deutschen Rechenzentren.
Ihre Aufgaben
- Suchen. Sie recherchieren Unternehmen, für die unsere Arbeit passt — nach Branche, Größe, Region, Situation. Sie nutzen dafür, was sinnvoll ist: Verzeichnisse, Presse, Netzwerke, Ihr eigenes Adressbuch.
- Erkennen. Sie lesen aus offenen Hinweisen heraus, wo etwas ansteht: ein Altsystem, das erkennbar in die Jahre kommt, ein Wachstumsschritt, eine Stellenanzeige für eine Rolle, die es ohne Softwareprojekt nicht gäbe.
- Anrufen. Sie greifen zum Hörer. Sie kommen an der Zentrale vorbei, landen beim Geschäftsführer oder IT-Verantwortlichen und erklären in zwei Sätzen, warum sich das Gespräch lohnt. Was Sie dabei sagen, entspricht dem, was wir tatsächlich tun.
- Qualifizieren. Sie klären im Erstgespräch, ob es passt: Wer entscheidet? Was steht an? Gibt es ein Budget und einen Zeitrahmen?
- Übergeben. Passt es, vereinbaren Sie einen Termin mit der Geschäftsleitung.
- Nachhalten. Sie dokumentieren, was Sie erfahren haben, und melden sich wieder, wenn aus einem „nicht jetzt“ ein „jetzt“ wird.
Was Sie mitbringen
- Ausdauer. Die meisten Gespräche enden mit einem Nein, und das ist normal.
- Organisation. 20 Stunden ohne Vorgesetzten im Rücken funktionieren nur, wenn Sie sich Ihre Woche selbst einteilen.
- Gespür. Sie reden mit Inhabern und Geschäftsführern, oft älter als die Software, um die es geht. Wer dort mit Schlagworten kommt, ist nach zwei Minuten draußen.
- Sorgfalt. Was im Gespräch gesagt wurde, muss danach dokumentiert werden.
- Kommunikation. Deutsch auf Muttersprachniveau. Unsere Auftraggeber und unsere gesamte Kommunikation sind deutschsprachig.
Bewerbung
Schicken Sie uns keine Bewerbungsmappe. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Antworten auf die folgenden drei Fragen:
- Eine Absage, die Sie geärgert hat. Was haben Sie beim nächsten Versuch anders gemacht?
- Erklären Sie in drei Sätzen, was wir tun — so, wie Sie es einem Geschäftsführer am Telefon sagen würden, der noch nie von uns gehört hat.
- Wenn Sie morgen bei uns anfingen: Wen würden Sie in der ersten Woche anrufen?
Wir melden uns bei jeder Zuschrift zurück, auch bei einer Absage.
Wie es weitergeht
Fünf Schritte: Bewerbung, Kennenlernen, Aufgabe, Gespräch vor Ort in Leverkusen, Rückmeldung. Was Sie an den einzelnen Stationen erwartet, steht auf der Karriereseite.